2. Usa el método del emparedado.
Di una cosa buena, después la crítica, y cierra con una buena.
La idea de este método es que al abrir con una alabanza a desempeño de tu empleado, ganas su atención y le demuestras que sus esfuerzos son bien valorados, amén de que compartes su [...]
La parte más dura de ser jefe es ejercer la crítica sobre la gente a nuestro cargo. La diferencia entre una persona motivada y alguien que concibe a su trabajo como la parte miserable de su vida se decide en la forma en que se le pide que mejore su desempeño. [...]
A nivel empresarial, el miedo tiene su baza: nos evita el riesgo real y los pasos en falso. El miedo es, al final de cuentas, una consecuencia de la información y de nuestra capacidad de, basados en ella, adelantarnos a las tendencias negativas.
Sin embargo, el miedo puede inmovilizarnos, hacernos perder [...]
Es más habitual de lo que se cree que, a pesar de gozar de toda la preparación académica para un puesto, un trabajador no rinda al 100% dentro de su puesto. Esto se debe a que no basta sólo con los méritos curriculares. Debe sumarse a ese capital la habilidad social.
Ocurre [...]
La pequeña y mediana empresa genera más del 60% del empleo en Europa. Es decir: los pequeños negocios son los grandes negocios del momento. Y su éxito consiste, esencialmente, en dejarse la piel en ellos.
Para iniciar la aventura, antes que capital o inversores, socios o empleados, debes preguntarte si tienes lo que hace falta.
Una actitud [...]
“Thinking ouf ot the box” (Pensar fuera de la caja) es una frase que significa “pensar fuera de la comodidad o de lo habitual”, y es una forma de encarar bajo una nueva óptica los problemas del día a día. Es un cliché que nos invita a abordar los clichés de una forma que no [...]
Ex jugador de baloncesto (Baskonia y el Coren Orense), empresario e inversor que sacó la mayor rentabilidad del índice Mini S&P 500, comparte su sabiduría empresarial con el que ya es su quinto libro, Espabila y gana dinero con la crisis (Espasa Calpe, 2009), una guía con la que cualquiera puede sacar ventaja económica de [...]
La rutina diaria, la repetición de tareas mecánicas y la edad traen consigo una declinación de las capacidades de la memoria y de la organización. Hay, afortunadamente, sencillas estrategias para combatir ese deterioro y fortalecer la memoria.
1. Juega ajedrez
Toda forma de actividad mental fortalece la memoria y evita el deterioro de las células nerviosas. Leer, [...]
Con la reinvención que viene sufriendo el trabajo, la creatividad es uno de los factores que cada vez gana más valor en detrimento de otros (como la experiencia o la formación), y los mitos y exageraciones a su alrededor cunden, y no permiten apreciar en el verdadero valor de la creatividad un componente esencial [...]
La famosa palabra estrés (stress) es cada vez más usada en nuestro día a día laboral, ya sea por nosotros como por nuestros subordinados, colegas y hasta clientes.
Y por más común que resulte el famoso estrés, no se trata de una moda o algo cool, más bien, debemos combatirlo y hacer todo lo posible por [...]
