La rutina diaria, la repetición de tareas mecánicas y la edad traen consigo una declinación de las capacidades de la memoria y de la organización. Hay, afortunadamente, sencillas estrategias para combatir ese deterioro y fortalecer la memoria.
1. Juega ajedrez
Toda forma de actividad mental fortalece la memoria y evita el deterioro de las células nerviosas. Leer, [...]
Con la reinvención que viene sufriendo el trabajo, la creatividad es uno de los factores que cada vez gana más valor en detrimento de otros (como la experiencia o la formación), y los mitos y exageraciones a su alrededor cunden, y no permiten apreciar en el verdadero valor de la creatividad un componente esencial [...]
La famosa palabra estrés (stress) es cada vez más usada en nuestro día a día laboral, ya sea por nosotros como por nuestros subordinados, colegas y hasta clientes.
Y por más común que resulte el famoso estrés, no se trata de una moda o algo cool, más bien, debemos combatirlo y hacer todo lo posible por [...]
Ahora que la Navidad ha llegado, es una época ideal para darle a tus colaboradores un presente que les permita re-encontrarse con la compañía para la que trabajan.
Recuerda que no se trata de qué regales, sino del sencillo e importante hecho que los tengas en mente en esta época de dar y recibir. Lo cierto [...]
Cuando estas desarrollando tus actividades como líder sin duda una de las cosas más difíciles de mantener es la visión idealista del proyecto y saber comunicarla al resto, sobre todo en momentos en que las cosas no pintan nada fácil.
Por eso, es importante que como líder aprendas a tomar algunos puntos de referencia para [...]
Seguramente habrás leído uno o dos libros de liderazgo en tu vida y claro si no lo haz hecho aún, no esta mal darse un poco de tiempo y buscar un buen libro sobre el tema, de seguro encontrarás muchos libros que te sabrán guiar en el camino del liderazgo.
Pero mientras te llega ese libro [...]
Si estas formando o ya formaste tu empresa y ahora tienes una plantilla de empleados a tu cargo, un tema sobre el que debes trabajar es la equidad salarial para un mejor ambiente de trabajo.
Es necesario debido a muchos factores que las diferencias en salarios existan en una empresa, de hecho es saludable el tema [...]
En muchos casos encontrar estas dos figuras, lider y motivador en una misma persona puede llegar a ser una de las búsquedas más infructuosas que se pueda una persona imaginar y por ello muchas empresas han aprendido a trabajar en equipo para que sean dos personas quienes cumplan estas funciones.
Sin embargo en los excepcionales casos [...]
Habiendo definido qué podemos entender como motivación, la importancia de reconocer las diferencias en cada colaborador y sus motivadores, pasemos a hablar entonces de cómo motivar…
Aunque hay muchas técnicas y sugerencias en cuanto a cómo un gerente puede fomentar la motivación del personal a cargo, les mencionaré solamente algunas, a fin de colaborar con ideas frescas que [...]
Continuando con el tema de la motivación en la empresa, definitivamente hay diversos factores que pueden ser los motivadores del colaborador en su día a día laboral, pero antes de eso hay que definir que cada colaborador es distinto, y eso amplía el panorama un poco más.
Un gerente o líder eficiente debe conocer este tema [...]
