Con el advenimiento de las nuevas tecnologías y el adelgazamiento de los presupuestos para los departamentos de Recursos Humanos, cada vez es más frecuente que las entrevistas de trabajo ocurran por teléfono, y que la gran mayoría de los candidatos no tenga ni siquiera la oportunidad de una entrevista cara a cara. Para pasar ese filtro hay que hacer gala de una mezcla de sangre fría, concentración y don de gentes, pero ante todo hay que evitar que el medio de comunicación (es decir, el teléfono) te devore.
1. Préparate
El gran error de los candidatos es subestimar el valor de una entrevista telefónica. La frase “te llamaremos” ha adquirido todo un nuevo sentido, y debemos dar a ese llamada todo la relevancia de una entrevista presencial. Investiga lo necesario sobre la empresa a la que aspiras entrar, los requerimientos del puesto que se ofrece y, sobre todo, las razones que consideras que te hacen el mejor aspirante de todos.
2. Vístete para la ocasión
Una entrevista, sea cara a cara o por teléfono, es un duelo entre quien quiere ver de qué pasta estás hecho y tú. Toda preparación psicológica es necesaria. Es un hecho que trabajamos mejor cuando nos vemos mejor. Ya sea que te llamen o llames para la entrevista, viste como si fueras a presentarte ante el entrevistador. Y evita el pijama.
3. Controla el ambiente
Al momento de hacer o recibir la llamada para la entrevista, busca un lugar tranquilo, bien iluminado y silencioso. Evita ruidos molestos o que revelen que tu vida es un caos. Aleja a tu perro y asegúrate de evitar cualquier intromisión.
(Continúa)
Fuente | Shine
Imagen | Protocolo y etiqueta
