Esta pregunta se hacen a diario miles de empresarios en todo el mundo sobre sí mismos en muchos casos y muchos otros sobre sus allegados y personas de confianza en la empresa.
Si esta pregunta te ha estado taladrando la cabeza por un tiempo, entonces déjame decirte que acá tenemos algunas pautas para que veas hacia qué lado estas apuntando.
- El jefe hace lo que sea necesario para cumplir con un cliente, el líder hace lo posible porque el cliente cumpla con las fechas de la empresa.
- El líder sabe cuál es el norte de la empresa, el jefe siempre está “trabajando en eso”.
- El jefe busca los mejores resultados económicos para la empresa, el líder sabe que un empleado bien remunerado es mucho mejor que 3 mal pagadados aun cuando eso se va en contra de la economía de la empresa en un inicio.
- El jefe siempre busca más de sus empleados por el mismo costo, el líder busca más para su equipo a mejores costos.
- El líder siempre habla en lenguaje de equipo “todos vamos apoyar el hombro”, el jefe busca solo resultados y no tiene tiempo para “esas cosas de equipo” porque siempre está ocupado haciendo negocios.
De hecho es necesario notar que no siempre un jefe es un líder y tampoco un líder es un jefe, sin embargo estos perfiles siempre están en las empresas, es cuestión de las autoridades saber encontrarlos.
