¿Has ido a un negocio y apenas atenderte, el empleado te ha dicho que cuentan con una oferta especial de la que no te pueden hablar? Y luego te han animado a pedir ese descuento pues “se supone que te lo debemos dar si lo pides, pero ¿cómo vas a pedirlo si no sabes de él?”.

Hay muchos otros ejemplos de reglas que los empleados no respetan: limitar las bolsas en el supermercado, las servilletas en el café, sólo permitir a los clientes el uso de baño…

¿Estas desobediencias son una muestra de que estuvimos atendidos por malos empleados? En realidad, no: como consumidores, quedamos encantados con estos trabajadores que han demostrado tener criterio al darnos un servicio.

¿Y como empresarios, qué nos hace pensar este comportamiento? Que nuestros empleados también se deben tomar esas libertades.

¿Y qué podemos aprender, como empleados y empresarios, de personas que trabajan de este modo? Algo muy sencillo y vital para las vida empresarial y laboral: las reglas estúpidas no funcionan. Una máxima de curso de management.

No importa los castigos o sanciones que se impongan alrededor de una política emprearial: si es estúpida, no será respetada, pues su sólo cumplimiento atenta contra la concesión de los objetivos del negocio.

 Uno de los procedimientos más importantes de la empresa es la contabilidad, a través de la cual controlamos los ingresos y gastos de la misma, claro, hablando de forma muy general.

Dependiendo de cuán compleja la empresa es, así será la contabilidad, ya que si hablamos de una microempresa, sus registros y controles son mucho más sencillos que una empresa de muchas divisiones y departamentos, que además, puede tener una gran cantidad de operaciones y actividades.

Es importante entender que la contabilidad nos permitirá conocer el patrimonio de la empresa, registrar las operaciones que la misma realice y calcular cuales son los resultados de dichas actividades. Todo lo cual, involucra un conocimiento a fondo de las obligaciones a la que la entidad está sujeta, lo que muchas veces escapa de muchos empresarios inexpertos o principiantes.

Además, toda la información financiera y contable debe ser registrada en un orden y metodología tal que le permita al empresario tomar decisiones fácilmente, sin que sea toda una faena entender la información.

Actualmente, hay empresas que se dedican precisamente a asistir a otras empresas en su área contable, realizando toda la gestión contable, con medios y personal propios. Generalmente, estas empresas asignan un consultor asesor por empresa, quien será el encargado de registrar toda la información contable del cliente. Recuerda que hay muchas ventajas al contratar empresas de forma outsourcing, ya que ahorras espacio, insumos, personal y equipo.

Por último, un empresario decide iniciar una actividad comercial con el fin de lograr después de un tiempo prudencial que la misma sea lucrativa, por lo que la contabilidad será una herramienta constante de su gestión para ir conociendo cuál es el estado actual de su empresa…

Fuente: Gabilos  |  Imagen:  Flickr