<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Blog Empresarios &#187; relaciones laborales</title>
	<atom:link href="http://blogempresarios.com/tag/relaciones-laborales/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blogempresarios.com</link>
	<description>Empresarios y empresas</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 15:25:58 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Cómo controlar a tu jefe: El Relajado</title>
		<link>http://blogempresarios.com/controlar-jefe-relajado/</link>
		<comments>http://blogempresarios.com/controlar-jefe-relajado/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Mar 2012 03:18:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Oscar</dc:creator>
				<category><![CDATA[jefes]]></category>
		<category><![CDATA[como tratar a tus superiores]]></category>
		<category><![CDATA[organigrama empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[relaciones laborales]]></category>
		<category><![CDATA[Solución de conflictos]]></category>
		<category><![CDATA[tratar a un jefe]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogempresarios.com/?p=1737</guid>
		<description><![CDATA[Los cursos de formación empresarial no informan sobre lo que se puede encontrar en una empresa, en la jungla oficinesca. Hay tantos tipos de jefes como dolores de cabeza y razones de despido. ¿Cómo evitar que tu jefe te amargue el día y arruine tu futuro profesional? He aquí algunas claves para tratar con él.
Tercer [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Los cursos de <a href="http://cursos.es/administracion_de_empresa/" target="_blank">formación empresarial</a> no informan sobre lo que se puede encontrar en una empresa, en la jungla oficinesca. Hay tantos tipos de jefes como dolores de cabeza y razones de despido.<strong> ¿Cómo evitar que tu jefe te amargue el día y arruine tu futuro profesional?</strong> He aquí algunas claves para tratar con él.</p>
<p><strong>Tercer tipo de jefe: El Relajado</strong></p>
<p>Es una bendición, pero sólo en un sentido: <strong>siempre te va a dejar ser tu mismo</strong>. Alegre, despreocupado, deshinibido, siempre está <strong>interesado por lo que ocurre fuera del trabajo </strong>(tus relaciones, tu hogar, tus padres, tus mascotas, etc), y rara vez se preocupa por lo que pasa en el trabajo. El problema, claro, es que no es por ello por lo que se le paga. La esencia de un trabajo es que no nos pagan por ser nosotros mismos, sino por <strong>ser los mejores en lo que sabemos hacer</strong>. El jefe relajado no se da por enterado de este pequeño matiz, pues ve siempre el lado más brillante de la vida. Nunca te culpará por tus fallos, pero tampoco espera que le culpes por la estrepitosa caída de la división a su carga.</p>
<p><strong>Cómo trabajar con él</strong>: Divide responsabilidades en el preciso momento. Cuando sea hora de &#8220;cortar cabezas&#8221; (pues ese momento va a llegar), asegúrate de haber realizado tu trabajo, y <strong>separa los hechos de la simpatía que le tienes a tu jefe</strong>.</p>
<p><strong>Precauciones:</strong> El jefe relajado te deja ser tú mismo, especialmente si eres ambicioso. Y puedes estar seguro de que, llegado el momento, si intentaste rebasarlo y aprovechar sus aparentes debilidades, <strong>te culpará del fracaso</strong>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blogempresarios.com/controlar-jefe-relajado/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Cómo controlar a tu jefe: El Listillo</title>
		<link>http://blogempresarios.com/controlar-jefe-listillo/</link>
		<comments>http://blogempresarios.com/controlar-jefe-listillo/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Mar 2012 03:12:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Oscar</dc:creator>
				<category><![CDATA[jefes]]></category>
		<category><![CDATA[organigrama empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[relacion con tus superiores]]></category>
		<category><![CDATA[relaciones laborales]]></category>
		<category><![CDATA[Solución de conflictos]]></category>
		<category><![CDATA[tratar a un jefe]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogempresarios.com/?p=1734</guid>
		<description><![CDATA[Como ya lo decíamos, los cursos de recursos humanos no tocan un punto esencial en la vida laboral: cómo tratar con un jefe. ¿De qué manera puedes lidiar con el jefe que te tocó? He aquí algunas claves, según el tipo de jefe que el destino te haya deparado. 
Segundo tipo de jefe: El Listillo
Inteligente, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Como ya lo decíamos, los <a href="http://cursos.es/administracion_de_empresa/" target="_blank">cursos de recursos humanos</a> no tocan un punto esencial en la vida laboral: cómo tratar con un jefe. <strong>¿De qué manera puedes lidiar con el jefe que te tocó? </strong>He aquí algunas claves, según el tipo de jefe que el destino te haya deparado. <strong></strong></p>
<p><strong>Segundo tipo de jefe: El Listillo</strong></p>
<p>Inteligente, muy listo, más que tú y cualquiera. Tiene <strong>más conocimiento sobre tu propio trabajo que tú mismo</strong> y está lleno de ideas para mejorar tu desempeño y el de la empresa en general. Es meticuloso y está dispuesto a ayudar para organizarte, lo quieras o no. <strong></strong></p>
<p><strong>Cómo trabajar con él</strong>: La mejor estrategia para neutralizar los desastrosos efectos en tu productividad y autoestima de trabajar con alguien que no para de intervenir sobre tus deberes y objetivos, es <strong>mostrarse muy de acuerdo</strong>. La razón es muy sencilla: como el listillo sabe más que tú sobre lo que deberías hacer, <strong>cualquier desacuerdo sólo jugará en tu contra</strong> por una simple lógica de organigrama. De manera que puedes puntualizar cada una de sus sugerencias quizá con un <strong>“Tiene usted razón” o “De acuerdo”</strong>. Si los métodos que usas son diferentes a los que te propongo desde aquí y te dan resultado, no te preocupes, de igual modo el mérito será suyo. <strong></strong></p>
<p><strong>Precauciones: </strong>No le contradigas, no le discutas, no le pongas en duda, aunque sepas que la razón es tuya. <strong>Toma sus consejos de la mejor manera posible</strong> y haz tu trabajo de la manera en que sabes hacerlo. Al fin y al cabo, si con diferentes técnicas se llega al mismo y buen resultado que se espera, ¿a quién le importa?.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blogempresarios.com/controlar-jefe-listillo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Cómo controlar a tu jefe: El Maníaco</title>
		<link>http://blogempresarios.com/controlar-jefe-maniaco/</link>
		<comments>http://blogempresarios.com/controlar-jefe-maniaco/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Mar 2012 02:58:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Oscar</dc:creator>
				<category><![CDATA[jefes]]></category>
		<category><![CDATA[controlar a tus superiores]]></category>
		<category><![CDATA[jefe maniaco]]></category>
		<category><![CDATA[organigrama empresa]]></category>
		<category><![CDATA[relacion con tu jefe]]></category>
		<category><![CDATA[relaciones laborales]]></category>
		<category><![CDATA[Solución de conflictos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogempresarios.com/?p=1731</guid>
		<description><![CDATA[Uno de esos puntos que no se tienen en cuenta en los cursos empresariales: ¿Cómo manejar en tu beneficio la influencia que tu jefe tiene sobre ti?
El punto esencial con el jefe/a es no asumir que hay un jefe, sino una serie de jefes y jefas: cada uno tiene su talante, su carácter, sus debilidades [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Uno de esos puntos que no se tienen en cuenta en los <a href="http://cursos.es/administracion_de_empresa/" target="_blank">cursos empresariales</a>: <strong>¿Cómo manejar en tu beneficio la influencia que tu jefe tiene sobre ti?</strong></p>
<p>El punto esencial con el jefe/a es no asumir que hay un jefe, sino una serie de jefes y jefas:<strong> cada uno tiene su talante, su carácter, sus debilidades y aciertos.</strong> Por tanto, hay que cultivar tu relación con él, sin zalamerías de por medio y en vía del mejor resultado: <strong>que te permita desarrollarte en tu puesto de tarbajo.</strong></p>
<p><strong>Primer tipo de jefe: El Maníaco.</strong></p>
<p>Está poseído (esa es la palabra) por una visión clara de lo que está bien y de lo que está mal.<strong> Es brillante, pero su carácter puede cambiar</strong> por indicios y síntomas que solo ve él. Es, para decirlo pronto, <strong>un sociópata.</strong></p>
<p><strong>Cómo trabajar con él:</strong> Trabaja en silencio. Haz lo que debes, y agacha la cabeza. No busques contacto que no sea por razones obligadas y mucho menos en eventos sociales. Es un cruzado, y para él sólo eres una pequeña parte de un gran engranaje. Deja que tu trabajo hable por ti.</p>
<p><strong>Precauciones:</strong><em><strong> </strong></em>Evita llamar su atención, pues su primera impresión es que pierdes el tiempo, le haces perder su tiempo o directamente sobras. Es una persona con <strong>hambre de solucionar problemas</strong>, y si no los tiene enfrente, los inventa. Por tanto, <strong>evita actuar en su contra</strong>. No habrás dado un paso cuando él ya lo sepa.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blogempresarios.com/controlar-jefe-maniaco/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Abraza más y tu vida laboral mejorará</title>
		<link>http://blogempresarios.com/abraza-mas-y-tu-vida-laboral-mejorara/</link>
		<comments>http://blogempresarios.com/abraza-mas-y-tu-vida-laboral-mejorara/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 07 Mar 2009 19:50:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Día a día]]></category>
		<category><![CDATA[Historias de oficina]]></category>
		<category><![CDATA[acoso]]></category>
		<category><![CDATA[contacto físico]]></category>
		<category><![CDATA[dopamina]]></category>
		<category><![CDATA[mejora tu convivencia en la oficina]]></category>
		<category><![CDATA[relaciones en la oficina]]></category>
		<category><![CDATA[relaciones laborales]]></category>
		<category><![CDATA[trato en la oficina]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogoficinas.com/abraza-mas-y-tu-vida-laboral-mejorara/</guid>
		<description><![CDATA[La vida moderna cada vez nos impulsa a una sociedad a la distancia. Incluso las leyes nos han hecho repeler el contacto físico como parte de nuestro discurso cotidiano. Nuestros abuelos se metían mano sin la necesidad de interponerse una demanda por acoso, y eran más felices. Sus relaciones laborales estaban permeadas por un sentido [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.blogoficinas.com/files/uploads/abraza-mas-y-tu-vida-laboral-mejorara.jpg" width="203" height="286" alt="Abraza Mas Y Tu Vida Laboral Mejorara" align="right" />La vida moderna cada vez nos impulsa a <strong>una sociedad a la distancia</strong>. Incluso las leyes nos han hecho repeler <strong>el contacto físico</strong> como parte de nuestro discurso cotidiano. Nuestros abuelos se metían mano sin la necesidad de interponerse una demanda por acoso, y eran más felices. S<strong>us relaciones laborales estaban permeadas por un sentido de la camaradería y la fidelidad </strong>que ahora no alcazamos ni con nuestras relaciones más cercanas. Quizá deberíamos cuidarnos menos, <strong>y abrazar más.</strong></p>
<p><em><strong>1. Abrazar es quimicamente bueno</strong></em></p>
<p>El contacto con alguien que te agrada libera <strong>dopamina</strong>, un neurotransmisor que mejora la actividad cerebral, el ritmo cardíaco y tu inmunidad.</p>
<p><em><strong>2. Abrazar evita los tics</strong></em></p>
<p>Abrazar, incluso a la gente que no te gusta, disminuye la nececidad de tocarte. No, no de esa manera, sino esos <strong>contactos involuntarios</strong>  como repasarte el pelo, frotarte las manos, tocarte la barbilla, morderte las uñas&#8230; muestras de ansiedad que te hacen verte o nervioso o inseguro.</p>
<p><em><strong>3. Abrazar te hace más joven</strong></em></p>
<p>Los chicos se abrazan con frecuencia, celebrando las cosas más banales, lo que crea <strong>un sentido de pertenencia y relajamiento</strong>. Entre más crecemos, más rígido es nuetros trato, y más distante. ¿Te has preguntado porque los mayores piden abrazos todo el tiempo?</p>
<p><em><strong>4. Abrazar deshinibe</strong></em></p>
<p>Nadie abraza más que un ebrio. Cuando las defensas naturales están bajas, tendemos a un trato más abierto, pero el alcohol rebaja nuestras buenas intenciones. Pero el cuerpo no miente: <strong>ahí donde las palabras fallan, un abrazo puede obrar milagros</strong>. Las grandes crisis se dejan atrás con un abrazo. Inténtalo.</p>
<p><strong>Fuente | <a href="http://blog.penelopetrunk.com/2009/02/17/try-to-give-hugs-to-more-people-at-work/">Penelope Trunk</a></strong></p>
<p><strong>Imagen | <a href="http://blog.educastur.es/anaporfablog/me-gusta-%C2%BFy-a-ti/">Tizeros </a></strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blogempresarios.com/abraza-mas-y-tu-vida-laboral-mejorara/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Fauna: lo que hay en toda oficina</title>
		<link>http://blogempresarios.com/fauna-lo-que-hay-en-toda-oficina/</link>
		<comments>http://blogempresarios.com/fauna-lo-que-hay-en-toda-oficina/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Jul 2008 05:25:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Historias de oficina]]></category>
		<category><![CDATA[compañerismo]]></category>
		<category><![CDATA[compañeros]]></category>
		<category><![CDATA[empleados]]></category>
		<category><![CDATA[lo que hay en una oficina]]></category>
		<category><![CDATA[q hay en una oficina]]></category>
		<category><![CDATA[que hay en la oficina]]></category>
		<category><![CDATA[que hay en una oficina]]></category>
		<category><![CDATA[relaciones laborales]]></category>
		<category><![CDATA[secretarias]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogoficinas.com/fauna-lo-que-hay-en-toda-oficina/</guid>
		<description><![CDATA[No importa el sector al que tu oficina sirva: siempre se verá como un sitio en donde la gente se esfuerza por fingir que hace algo importante. Pero ni ese esfuerzo, ni esos suspiros, ni esa aparente concentración en una hoja en blanco evitan que salga a la luz su verdadera personalidad. Y si: entonces [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.blogoficinas.com/files/uploads/fauna-lo-que-hay-en-la-oficina.thumbnail.jpg" alt="Fauna Lo Que Hay En La Oficina" align="right" width="250" height="166" /><strong>No importa el sector al que tu oficina sirva:</strong> <em>siempre</em> se verá como un sitio en donde la gente se esfuerza por fingir que hace algo importante. Pero ni ese esfuerzo, ni esos suspiros, ni esa aparente concentración en una hoja en blanco evitan que salga a la luz su verdadera personalidad. Y si: entonces descubres que te encuentras, con goce de sueldo, en un lugar de luces blancas que <strong>no se diferencia mucho de cualquier ala de un psiquiátrico</strong>. Y es que en rigurosa jornada de 9 a 5 estás rodeado por:</p>
<p><strong>El jefe buenrollito</strong>: ese que te dice <em>&#8220;buen trabajo&#8221;</em> en cualquier contexto, ya sea que le entregues un informe, salgas del baño o te sorprenda con alguna compañera en el cuarto de las fotocopias.</p>
<p><strong>La mística:</strong> que insiste en leerte el horóscopo en voz alta, tiene un salvapantallas con deidades con extremidades de más, tiene cuatro hijas bautizadas como especies en vías de extinción y contraataca las reprimendas con nubes de pachulí.</p>
<p><strong>La tía buena que todos creen que es fácil:</strong> por el corto de su falda y la amplitud de tu escote, y que teenseñará con una sonora bofetada la diferencia entre mito y realidad el día que intentes algo con ella en el cuarto de la fotocopiadora.</p>
<p><strong>El radio macuto apocalíptico</strong>: ese tipo de gafitas cuyo único fin en la empresa parece ser mantener el ánimo bajo y la productividad al alza mediante rumores del tipo &#8220;<em>se viene otro recorte&#8221;</em> y <em>&#8220;me parece que vi tu nombre en la lista&#8221;.</em></p>
<p>Imagen | <a href="http://es.inmagine.com/is485/is485008-photo">Inmagine </a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blogempresarios.com/fauna-lo-que-hay-en-toda-oficina/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

