La situación de un jefe le permite, de forma natural, ir a la cabeza de un grupo, y por ello mismo, hacerse con el mérito del trabajo de su equipo. Se trata de algo habitual, bien visto, legal, que puede alargarse durante años. Sin embargo, para los miembros del equipo, puede ser contraproducente, y este [...]
Si estás interesado en saber cuál es el destino de las sugerencias que has enviado a tu jefe por correo electrónico, busca en su papelera de reciclaje… Un estudio infiere que los jefes no escuchan a sus empleados. No tienen interés en hacerlo.
En un estudio que consideró a 200 personas en puestos de decisión, realizado [...]
A propósito de un artículo en Flavor Wire que habla sobre esas bandas musicales que dejaron de ser interesantes en el momento en que la tensión en su seno se desvaneció, nos ha llevado a pensar en la importancia de la tensión como un motor creativo.
Por ejemplo, el caso de Queens of the Stone age. [...]
2. La comunicación perfecta
El flujo de información entre dos socios no debe conocer reparos ni obstáculos, y mucho menos agendas ocultas. La franca apertura y el oportuno intercambio evitarán que los problemas mínimos exploten con grandes consecuencias. Y ante todo hay que evitar “el miedo a lastimar“.
La sociedad y su mecánica de comunicación se basa [...]
Los socios son la sinergia indispensable para iniciar y consolidar un proyecto. Sea por que aportan capital, experiencia o trabajo, la inversión conjunta siempre implica tensión, y no son pocos los emprendimientos que llegan a su fin no por los problemas del mercado o la falta de financiación, sino por la ruptura entre sus creadores.
¿Cómo [...]
Cuando estas desarrollando tus actividades como líder sin duda una de las cosas más difíciles de mantener es la visión idealista del proyecto y saber comunicarla al resto, sobre todo en momentos en que las cosas no pintan nada fácil.
Por eso, es importante que como líder aprendas a tomar algunos puntos de referencia para [...]
Esta pregunta se hacen a diario miles de empresarios en todo el mundo sobre sí mismos en muchos casos y muchos otros sobre sus allegados y personas de confianza en la empresa.
Si esta pregunta te ha estado taladrando la cabeza por un tiempo, entonces déjame decirte que acá tenemos algunas pautas para que veas [...]
