Algo que no puede faltar en mi día a día es una buena taza de café. He aquí el por qué de mi interés en leer artículos relacionados con esta maravillosa bebida, las costumbres en cada país, las marcas internacionales, etc.

Bueno, pues hablando de marcas, me topé con un breve artículo que desglosa los 10 principios de liderazgo según Howard Schultz, sí, el fundador del famoso Starbucks.

Sin duda, Starbucks es todo un modelo a seguir, una inspiración de visión y pasión, lección útil para emprendedores como yo en busca de guía y consejos prácticos y útiles. Y es que, entender cómo desempeñar el rol de líder es ya una gran ventaja, claro, que hay que ejecutar.

Bueno, pues según Howard Schultz, es importante antes que todo saber quienes somos y por qué estamos aquí, empresarialmente hablando, por supuesto, una pregunta filosófica muy interesante también… Pero volviendo al tema, Schultz menciona la importancia que el líder tenga claro su posición y la asuma, entendiendo la razón de ser de su empresa. ¿Qué vendemos? ¿Solamente un producto? ¿Proveemos solamente un servicio? O, éste (producto y/o servicio) va más allá, convirtiéndose en una experiencia para el cliente, ¿realmente estamos para marcar una diferencia entre el sinfín de posibilidades que el cliente tiene a la mano?

Ahora, pasemos a los colaboradores / subordinados…. Aunque como líder hay muchas funciones y responsabilidades, es necesario pensar que el resto del equipo continúan también siendo parte importante del éxito, o fracaso, del día a día empresarial. Así que si el líder ha entendido ya su visión y a dónde quieren llegar como empresa, es necesario que le inyecte lo mismo a sus trabajadores. Además, Schulz aconseja que se desarrolle el pensamiento independiente, es decir, darles cierta medida de decisión también a ellos.

Por último, uno de los principios de liderazgo según Schulz que engloba mucho es simple: “Piense como una persona de acción y actúe como una persona que piensa..” Nada más que decir.

Fuente: Emprendedores news  |  Imagen:  Emprendedores news

 Existen muchas palabras para describir a un hombre visionario y, ¿por qué no?, legendario, como lo es Bill Gates, pero para no salir de éste contexto de empresarialidad, hablemos del empresario Bill Gates.

Gates, quien constantemente figura en las noticias mundiales entre novedosos lanzamientos de tecnología y sus muchas obras caritativas, al lado de su esposa Melinda, fue noticia una vez más el día de ayer viernes, pues se trató de su último día en Microsoft, el gigante de las telecomunicaciones.

¿La razón? Dedicarse a tiempo completo a dirigir la fundación caritativa que fundó junto con su esposa. Así que a partir del primer Lunes de julio, Microsoft continúa su vida como uno de las grandes empresas mundiales sin su cabeza de muchos años. Por supuesto, hay altos ejecutivos más que aptos para continuar la labor, especialmente, porque se preveía este desenlace desde que Gates anunciara hace un año que se tomaría un “descanso” y fungiría solamente a tiempo parcial.

Sin duda, Microsoft necesitará de toda la audacia y experiencia de quienes quedan a cargo ahora para continuar con lo pendiente, como el desbancar a Google en la Internet… bueno, pero ese es otro tema.

Enfoquemonos hoy en el hombre, en el Bill Gates visionario, que un día pensó en la necesidad que cada persona tuviera una PC, en el empresario que hoy por hoy es el tercer hombre más rico del mundo, lo que le permite dedicarse ahora a nuevas actividades como la filantropía.

Pase lo que pase en Microsoft mañana, su fundador es un ejemplo de visión. Así que, para todos los emprendedores allá en la amplia calle virtual (y me incluyo yo también): todo empieza con una idea.

Fuente:  Yahoo! Noticias  |  Imagen: Yahoo! Noticias

 Es siempre una inspiración conocer cómo algunos de los grandes emprendedores y hombres de negocios se iniciaron, cuál fue la chispa que dio paso a las ideas de éxito…

 Al conocer ciertos detalles sobre los inicios de estas marcas, ideas, empresas, multinacionales, vemos que más allá de lo que son hoy, empezaron muchas veces con dificultades, limitaciones económicas, falta de fé de la gente alrededor, poca credibilidad,etc. Todo lo cual, es motivador, especialmente para emprendedores que día a día luchan con cada uno de esos problemas y quizás lleguen a sentirse como “solos contra el mundo“.

Por ejemplo, no todos saben que el famoso ratón Mickey, creación de Walt Disney, le debe su voz inicial precisamente a Disney, ya que éste contaba con tan pocos medios que empezó doblando con su propia voz la singular voz de Mickey Mouse… O que Sam Walton, fundador de la cadena más grande de almacenes en Estados Unidos, Walmart, empezó como cajero de su propio supermercado.

Para algunos emprendedores, no es la falta de capital lo que les desmotiva, sino la poca credibilidad que tienen en su propio entorno, pero es probable que cambien un poco su ánimo al saber que el mismísimo Henry Ford llegó a ser apodado “loco Henry” por sus vecinos cuando trabajaba incansablemente en la idea de venderle al público un carro sin caballos. Hasta su propio padre le dijo alguna vez que nunca llegaría a tener éxito con esa idea. ¿Qué pensarían sus vecinos cuando se convirtió en uno de los hombres más ricos del país?

Y así, podríamos mencionar a muchos más que tuvieron inicios un poco “cuesta arriba“, pero que con perseverancia, visión y pasión llegaron a convertir esas marcas y empresas en lo que hoy son: historias de éxito. Creo que podemos aprender de su tenacidad y fuerza, ¿No creen?

Fuente: Business Opportunities  |  Imagen: Wikipedia