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	<title>Blog Empresarios &#187; web 2.0.</title>
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	<description>Empresarios y empresas</description>
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		<title>Usa Twitter para promover tu marca</title>
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		<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 21:27:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Oscar</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Twitter es el nuevo elefante blanco de la red. Hace mucho tiempo que le quito ese cargo a Facebook,  y al igual que en el caso de la red social, muchos de los atributo que  se le achacan al sitio de microblogging son exagerados, cuando no  entusiastas mentiras.
Sin embargo, es necesario reconocer [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Twitter es el nuevo elefante blanco de la red.</strong> Hace mucho tiempo que le quito ese cargo a <strong>Facebook</strong>,  y al igual que en el caso de la red social, muchos de los atributo que  se le achacan al sitio de microblogging son exagerados, cuando no  entusiastas mentiras.</p>
<p>Sin embargo, es necesario reconocer que en <strong>Twitter </strong>se ha depositado mucho del espíritu del marketing actual: <strong>no  hay empresa o marca que no le utilice para promocionarse, ganar  prestigio de marca o difundir información relevante sobre sí mismas.<br />
</strong><br />
<strong>¿Es importante usar Twitter para una empresa? Lo es</strong>, sin duda, del mismo modo que es vital <strong>la ingenieria social</strong> para establecer <strong>contactos relevantes,</strong> sean estos clientes, posibles socios, inversores, y todo aquel que tiene peso para el desarrollo futuro e la empresa.</p>
<p>Twitter tiene, además, una ventaja por encima de otras formas de marketing: <strong>resulta absolutamente gratuito,</strong> y ofrece, de seguirse los pasos adecuados,la posibilidad de obtener <strong>más de 300 contactos relevantes en un mes.</strong></p>
<p>Continúa&#8230;<br />
<strong><br />
Fuente:</strong> <a href="http://www.twitip.com/jump-starting-your-companys-twitter-account-2/" target="_blank"><strong>TwitTip</strong></a><br />
<strong>Imagen: <a href="http://www.gurusblog.com/archives/twitter-espera-generar-ingresos-via-publicidad/22/11/2009/" target="_blank">Gurus Blog</a></p>
<p></strong></p>
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		<title>jobandtalent: red social para quienes necesitan talento</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Jul 2010 06:58:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Oscar</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Si eres parte  de una empresa que busca mejorar su sistema de reclutamiento de  personal, empleados potenciales con un perfil determinado o una  plataforma para promocionar tu quehacer profesional y recibir  noticias oportunas sobre el mundo empresarial, la red social  jobandtalent responde a todos tus necesidades.
Una startup  netamente española, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Si eres parte  de una empresa que busca mejorar su sistema de reclutamiento de  personal, empleados potenciales con un perfil determinado o una  plataforma para promocionar tu quehacer profesional </strong>y recibir  noticias oportunas sobre el mundo empresarial, <strong>la red social  jobandtalent responde a todos tus necesidades.</strong></p>
<p><strong>Una startup  netamente española, jobandtalent</strong> es un sitio que ofrece a empresas y  particulares <strong>una conexión entre el talento y quien lo busca,</strong> entre quien busca su trabajo ideal y quien puede ofrecerlo.</p>
<p><strong>jobandtalent  es una red social para empresas y jovenes profesionales. </strong>Entre las  empresas inscritas, <strong>se encuentran45% de las firmas del IBEX35</strong> y  una gran representación de empresas multinacionales. Entre ellas se  cuentan <strong>BVA, Deloitte, Indra, L&#8217;Oreal, LVMH, Management Solutions,  Morgan Stanley, PricewaterhouseCoopers y Uría y Menéndez</strong>. Los  usuarios particulares son más de 100.000.</p>
<p><strong>jobandtalent es una  plataforma ideal para quien busca profesionales y empresas relacionados  con</strong> la banca, la abogacía, la consultoría, la auditoría, la  ingeniería y el consumo.</p>
<p><strong>Web: <a href="http://www.jobandtalent.com/" target="_blank">jobandtalent</a></strong></p>
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		<title>Las redes sociales: nuevo reducto de la publicidad en la web</title>
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		<pubDate>Fri, 12 Feb 2010 18:35:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Oscar</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Según datos de eMarketer, hay buenas noticias para las redes sociales: los anunciantes comienzan a verlas como un buen escaparate para sus productos. Del 5,5% del mercado publicitario que poseían en el 2008, han pasado a más de un 12% en el 2009. Una excelente noticia, sobre todo si se toma en cuenta el delicado [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Según datos de eMarketer</strong>, hay<strong> buenas noticias para las redes sociales</strong>: los anunciantes comienzan a verlas como un buen escaparate para sus productos. <strong>Del 5,5% del mercado publicitario que poseían en el 2008, han pasado a más de un 12% </strong>en el 2009. Una excelente noticia, sobre todo si se toma en cuenta el delicado momento económico.</p>
<p>Una de las razones (la principal) de estas cifras proviene del<strong> decline de MySpace. </strong></p>
<p><strong>El grupo News Corp.</strong>(dueño de MySpace) <strong>ha perdido una cuota del mercado de casi el 30%</strong>, y ese tajada ha ido a parar a otras redes, especialmente a <strong>Facebook</strong>, que anunció, en diciembre  pasado, que se separa de su principal anunciante, Microsoft, para dar mayor espacio a los pequeños anunciantes.</p>
<p>En tanto, <strong>la facturación de otras redes ha aumentado hasta alcanzar un 27%</strong> de la cuota de publicidad que reciben las redes sociales.</p>
<p><strong>El juego en la web 2.0 se pone interesante.</strong></p>
<p><strong>Fuente: <a id="abts" title="CNET" href="http://news.cnet.com/8301-13577_3-10451769-36.html?tag=mncol">CNET</a><br />
Imagen: <a id="bkgs" title="Cosas de Lulila" href="http://cosasdelulila.blogspot.com/">Cosas de Lulila</a><br />
</strong></p>
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		<title>Twitter para tu empresa: sí o no</title>
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		<pubDate>Mon, 14 Dec 2009 19:18:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Oscar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Marketing]]></category>
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		<category><![CDATA[Recursos]]></category>
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		<description><![CDATA[¿Puede un fenómeno social convertirse en una herramienta para beneficio de tu empresa? La red de microblogging que se disputa al tú por tú con Facebook ser el sitio de referencia de los usuarios, ¿puede aportar un beneficio para las empresas? En A berry Bussines creen que sí, y señalan algunos puntos en los que [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>¿Puede un fenómeno social convertirse en una herramienta para beneficio de tu empresa? <strong>La red de microblogging que se disputa al tú por tú con Facebook ser el sitio de referencia de los usuarios, ¿puede aportar un beneficio para las empresas</strong>? En <strong>A berry Bussines </strong>creen que sí, y señalan a<strong>lgunos puntos en los que Twitter puede traer beneficios a una empresa.</strong></p>
<p><img class="aligncenter size-full wp-image-553" src="http://www.blogempresarios.com/files/uploads/twitter-para-tu-empresa-sa-o-no.jpg" alt="twitter-para-tu-empresa-sa-o-no" width="210" height="158" /></p>
<p><strong>Twitter favorece la interacción con los clientes</strong>. Algo esencial en toda campaña de marketing. Crea todo un nuevo nivel de comunicación, que permite al cliente un contacto directo e inmediato con quien toma las decisiones en la empresa y quien puede aportar soluciones.</p>
<p><strong>Twitter ofrece la mayor difusión en el menor tiempo</strong>. Un tuiteo puede ser leído simultáneamente por miles de internautas, sin contar con su expansión mediante el re-tuiteo.</p>
<p><strong>Twitter abre todo una oportunidad para lanzar promociones.</strong> Por l mínimo costo, un descuento del 10% en tus productos se expande a la velocidad de la luz. Toda promoción tiene en twitter un foro de resonancias inimaginables.</p>
<p><strong>Fuente: </strong><a id="tq6q" title="Berry Business" href="http://www.chicagonow.com/blogs/berry-business-blog/2009/12/to-tweet-or-not-to-tweet.html">Berry Business</a></p>
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		<title>Cierra Geocities</title>
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		<pubDate>Mon, 26 Oct 2009 18:42:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Oscar</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El tercer sitio más visitado de Internet cierra sus puertas el día de hoy: Geocities, la ciudad virtual donde más de uno de nosotros subió su página, el antecedente de los blogs y de cuanto hacemos hoy en las redes sociales.

Fundada en 1994 y adquirida cuatro años después por Yahoo, la empresa de hosting gratuito [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>El tercer sitio más visitado de Internet</strong> cierra sus puertas el día de hoy:<strong> Geocities</strong>, la ciudad virtual donde más de uno de nosotros subió su página, el antecedente de los blogs y de cuanto hacemos hoy en las redes sociales.</p>
<p><img class="aligncenter size-full wp-image-483" src="http://www.blogempresarios.com/files/uploads/cierra-geocities.jpg" alt="cierra-geocities" width="250" height="200" /><br />
Fundada en 1994 y adquirida cuatro años después por Yahoo, <strong>la empresa de hosting gratuito</strong> empezó, como modelo de negocio, <strong>un sistema de hosting de pago para emprendedores</strong>, pero la burbuja del 2000 y su secuela (el abaratamiento de los servicios IT para empresas) sentaron muy mal a Geocities. Tampoco ayudo <strong>su sistema de direcciones y subpáginas </strong>(ordenadas en barrios virtuales), confuso en comparación con las nuevas tendencias de URL.</p>
<p><strong>Geocities no será suspendido, sino totalmente borrado</strong>: todo dato de sus usuariios del que no exista un soporte privado, se eliminará para siempre.</p>
<p><strong>¿Qué se pierde con Geocities?</strong> A los fundadores del concepto webrings, y el 195 entre los dominios con más búsquedas, las millones de primeras páginas de millones de usuarios con textos de fan ficción, fotografías, Mp3, los primeros GIFs, horas y horas de trabajo de mucha gente que ya ha muerto&#8230;</p>
<p>Una desaparición que debería ser un llamado de alerta ante lo que puede ocurrir si dejamos nuestra data, exclusivaente, en las manos de las corporaciones.<br />
<strong><br />
Fuente | <a id="o92." title="Computer World" href="http://blogs.computerworld.com/14969/yahoo_geocities_closes_on_october_26" target="_blank">Computer World</a></strong><br />
Imagen | <a id="g7ep" title="Fail Betta" href="http://www.failbeta.com/2009/04/yahoo-geocities/" target="_blank">Fail Betta</a></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Facebook nos hace genios; Twitter y YouTube, no</title>
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		<pubDate>Wed, 09 Sep 2009 20:28:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Oscar</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Si quieres mejorar la capacidad intelectual de tus empleados (o de ti mismo, porqué no), hazte una cuenta en Facebook, y bloquea el acceso a Twitter y YouTube. Según el estudio de una psicóloga inglesa,  Trace Allowa, Facebook es la última panacea en lo que se refiere a motivación mental.

Mediante un estudio (realizado con [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify"><strong>Si quieres mejorar la capacidad intelectual de tus empleados </strong>(o de ti mismo, porqué no), <strong>hazte una cuenta en Facebook</strong>, y bloquea el acceso a <strong>Twitter y YouTube</strong>. Según el estudio de una psicóloga inglesa, <span class="texto-detalle"> <strong>Trace Allowa</strong>, <strong>Facebook es la última panacea en lo que se refiere a motivación mental.</strong></span></p>
<p style="text-align: justify"><span class="texto-detalle"><img class="aligncenter size-full wp-image-426" src="http://www.blogempresarios.com/files/uploads/facebook-nos-hace-genios-twitter-y-youtube-no.jpg" alt="facebook-nos-hace-genios-twitter-y-youtube-no" width="250" height="198" /></p>
<p>Mediante un estudio (realizado con niños de 11 a 14 años), la Allowa cree haber comprobado que <strong>las actividades realizadas para la socialización en Facebook (desde el seguimiento de amigos hasta el uso de aplicaciones) fortalecen la memoria y el pensamiento flexible.</strong> Otro tanto fueron aplaudidos los videojuegos y los sodokus, por que impelen al desarollo de estrategias mentales.</p>
<p><strong>En el otro lado del espectro, quedan Youtube y Twitter.</strong> El primero, favorece los mismos vicios que el<em> zapping</em> y puede derivar en un déficit de atención, y l<strong>os mensajes de Twitter con su brevedad, no resultan estimulantes para la memoria o el razonamiento.</strong></p>
<p>Así que ya no hay pretextos para no trabajar en un medio intelectualmente estimulante. Además de que <strong>Facebook es más barato que un curso de motivación&#8230;</strong></p>
<p><strong></strong></span></p>
<p style="text-align: justify"><span class="texto-detalle"><strong>Fuente | <a href="//www.diarioti.com/gate/n.php?id=23918" target="_blank">Diario Ti</a></strong><br />
</span><strong>Imagen | <a href="http://maxgoldenberg.files.wordpress.com/2008/08/facebook.jpg" target="_blank">Montt</a></strong></p>
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		<title>Ideas4all: deja que tu creatividad gane</title>
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		<pubDate>Tue, 25 Aug 2009 19:53:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Oscar</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Ideas4all es una red social que intenta capitalizar la energía y la creatividad que deambulan por la web, y convertirlas en ideas rentables, que solucionen problemas reales y produzcan beneficios.




Ideas4all es una red social para tres tipos personas: aquellos que necesitan una solución, aquellos que pueden brindarla y aquellos que desean intercambiar y comentar soluciones [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ideas4all es una red social </strong>que intenta capitalizar la energía y la creatividad que deambulan por la web, y convertirlas en <strong>ideas rentables, que solucionen problemas reales y produzcan beneficios.</strong></p>
<p><strong><br />
</strong></p>
<p style="text-align: center"><img class="aligncenter size-full wp-image-406" src="http://www.blogempresarios.com/files/uploads/ideas4all-deja-que-tu-creatividad-gane.gif" alt="ideas4all-deja-que-tu-creatividad-gane" width="180" height="179" /></p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong>Ideas4all es una red social </strong>para tres tipos personas: aquellos que necesitan una solución, aquellos que pueden brindarla y aquellos que desean intercambiar y comentar soluciones para una vida, una empresa y un mundo mejor.</p>
<p><strong>En Ideas4all tanto se pueden subir ideas originales como preguntas que te preocupan</strong>, problemas que deseas o puedes solucionar; además de que puedes votar por aquellas ideas y soluciones que crees más posibles, originales o rentables.</p>
<p>Pero eso no es todo: entre <strong>el 4 de agosto y el 30 de septiembre, Ideas4all </strong>abre una atractiva promoción para incentivar la creatividad, y <strong>premia a la idea más votada con una consola Wii o un orndenado DELL Inspiron Mini-10v.</strong></p>
<p>Una oportunidad para dar trabajo a tus neuronas.</p>
<p><strong>Bases | <a href="http://es.ideas4all.com/promotions?gclid=CKibpq2Bv5wCFSkHswodLgp_nQ" target="_blank">Ideas4all</a></strong></p>
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		</item>
		<item>
		<title>Redtrabajo: Empleo llega a la web 2.0.</title>
		<link>http://blogempresarios.com/redtrabajo-empleo-llega-a-la-web-2-0/</link>
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		<pubDate>Tue, 30 Jun 2009 20:17:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Webs]]></category>
		<category><![CDATA[administración pública]]></category>
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		<category><![CDATA[secretaria de empleo]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo]]></category>
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		<description><![CDATA[Para plantar cara a las plataformas privadas de de búsqueda de empleo, el gobierno español, a través de la Secretaria de Empleo, lanzará Redtrabajo, una web pública especializada en la postulación de trabajadores y la oferta de empleos de trabajo, con todos los atributos de la web 2.0.

Redtrabajo ofrecerá la posibilidad de búsquedas de ofertas [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Para plantar cara a las plataformas privadas de de búsqueda de empleo, el gobierno español, a través de la <strong>Secretaria de Empleo,</strong> lanzará <strong>Redtrabajo</strong>, una <strong>web pública </strong>especializada en <strong>la postulación de trabajadores y la oferta de empleos de trabajo</strong>, con todos los atributos de la <strong>web 2.0.</strong></p>
<p style="text-align: center"><img src="http://www.blogoficinas.com/files/uploads/redtrabajo-empleo-llega-a-la-web-2-0.jpg" class="size-full wp-image-285 aligncenter" alt="redtrabajo-empleo-llega-a-la-web-2-0" width="180" height="172" /></p>
<p><strong>Redtrabajo</strong> ofrecerá la posibilidad de búsquedas de ofertas y candidatos en su base de datos, itinerarios para realizar la búsqueda y formación y capacitación para el empleo, además de una gran usabilidad y criterios 2.0. que <strong>convertirán al usuario en protagonista de la red. </strong></p>
<p>Con servicios de <strong>alertas de empleo personalizadas, vídeos y material multimedia gratuitos, navegación por pestañas y actividades de seguimiento para cada candidato</strong>, la Secretaria de Empleo espera que el portal crezca en tamaño y utilidad a la de sus pares que ya funcionan en el resto de Europa, con <strong>una media de 400.000 empleos y 900.000 cursos de formación.</strong></p>
<p>El portal beta de <strong>Redtrabaj</strong>o se ofrecerá <strong>después del verano</strong>.</p>
<p><strong>Fuente | <a href="http://www.elpais.com/articulo/economia/Redtrabajo/nueva/web/publica/encontrar/empleo/elpepueco/20090630elpepueco_4/Tes" target="_blank">El Pais</a></strong></p>
<p><strong>Imagen |<a href="http://www.prestigiaonline.com/blog/2009/06/16/paro-buscar-trabajo-i/" target="_blank"> Prestigia</a></strong></p>
]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Mi jefe no es una buena persona</title>
		<link>http://blogempresarios.com/mi-jefe-no-es-una-buena-persona/</link>
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		<pubDate>Tue, 16 Sep 2008 04:34:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
				<category><![CDATA[jefes]]></category>
		<category><![CDATA[anonimos]]></category>
		<category><![CDATA[cómo quejarse del jefe sin sufrir]]></category>
		<category><![CDATA[opinión sobre jefes]]></category>
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		<category><![CDATA[web 2.0.]]></category>

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		<description><![CDATA[Existe un consenso general sobre los jefes: no son de la misma especie que nosotros. Parece que el ascender en el organigrama atenta contra la neuronas, y los convierte en seres con un único objetivo: hacer miserables a todos los que están por debajo de ellos.
No podemos culparnos: de estar en su lugar, haríamos lo [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.blogoficinas.com/files/uploads/mi-jefe-es-una-mala-persona.thumbnail.jpg" width="250" height="135" alt="Mi Jefe Es Una Mala Persona" align="right" />Existe un consenso general sobre los jefes: <strong>no son de la misma especie que nosotros.</strong> Parece que el ascender en el organigrama atenta contra la neuronas, y los convierte en seres con un único objetivo: <strong>hacer miserables a todos los que están por debajo de ellos.</strong></p>
<p>No podemos culparnos: <strong>de estar en su lugar, haríamos lo mismo. </strong>Y es que no hay nada más edificante que apropiarse de los triunfos ajenos y descargar los errores propios en los demás.</p>
<p>El enorme problema de un jefe así no son las injusticias que comete ni la vida de esclavos a los que nos somete, sino el hecho de saber que las paredes hablan, que las IP puedem rastrearse, <strong>que todo lo que digamos puede ser usado en nuestra contra al momento del expediente de regulación de empleo.</strong> Sí: con un jefe cabrón, <strong>es inevitable que lo que digamos tarde o temprano llegará a sus oídos.</strong></p>
<p>Por ello, celebramos la aparición del sitio <strong>Mi jefe es un cabrón</strong> en donde con riguroso anonimato nos podemos quejar y compartir las quejas de otros empleados miserables como nosotros: <strong>sólo hay que escribir la razón por la que odiamos a nuestro jefe o lo que nos gustaría decirle, y firmarlo.</strong> Además podemos leer las quejas de otros, y así saber que nuestro jefe podría ser peor.</p>
<p><strong>Los que más nos han gustado:</strong></p>
<p><em>No has perdido tu móvil: te lo he quitado yo</p>
<p>Yo era el jefe. De broma intercambiamos el puesto por un día, y me despidió&#8230;</p>
<p>No coopera para los pasteles de cumpleaños, y se los come</p>
<p>Se cree el único que soluciona problemas cuando es el que los provoca</p>
<p>Es un pobre tonto que está enamorado de su voz y la hace escuychar cada vez que hay juntas&#8230; en nuestro horario de comida.<br />
</em></p>
<p>Fuente | Inversores | <a href="http://mijefeesuncabron.com">Mi Jefe es un cabrón</a></p>
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